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4、企业纾困与减税过去一个阶段，以非标处置为核心的金融去杠杆叠加企业盈利下滑、股市大跌，中小企业的流动性风险充分暴露。2018年政策面通过货币宽松、纾困基金缓解企业流动性压力；除此之外，市场千呼万唤的减税政策还悬而未决。事实上，18年已经有部分减税政策落地，如研发支出加计扣除、下调1585个税目进口关税、跨境电商综合试验区增值税消费税免税等。
2、千亿俱乐部再次扩容，国网蝉联榜首值得注意的是，2018中国企业500强中营业收入规模在1000亿元以上的企业数量为172家，比上年的157家大幅增加了15家，增加企业数量为近几年来的新高。其中，国家电网有限公司、中国石油化工集团公司和中国石油天然气集团有限公司分别以2.358万亿元、2.21万亿元、2.203万亿元的营业收入位列前三，第四名中国工商银行1.085万亿元，与2017年排名一致。而中国建筑成为2018年千亿俱乐部万亿级的新成员，也是近三年来首次有新增企业迈过万亿元门槛。
这是国家自2005年以来连续第15年调整企业退休人员基本养老金，也是继2016年以来连续第4年同步安排适当提高企业和机关事业单位退休人员养老金水平。为何涨5%？2019年养老金总体上涨5%，与2018年持平，这一水平是如何考虑的？人社部表示，2018年职工平均工资涨幅、物价增幅平稳，与上年大体相当。2019年经济运行稳中有变、变中有忧，外部环境复杂严峻，经济面临下行压力。
调控政策不断加码，以及行业竞争加剧，使得房企在资本市场的话语权逐渐减弱。相比大型品牌房企，中小企业的困境尤其明显。某上市房企人士向21世纪经济报道记者表示，很多银行和基金已经停止向30强之外的房企放贷，即使拿到贷款的企业，成本也普遍偏高。“现阶段，规模就是话语权。”前述房企人士指出，融资额度的获取和融资成本的控制，是大型房企在此轮调整中的重要优势。随着“规模效应”延伸到融资端，行业的分化大势也将愈加明确。
何时上涨？从时间进度上，各地要在2019年5月31日前，结合本地区实际，制定具体实施方案，并报送人社部、财政部。审批后，各地将抓紧组织实施，尽快将增加的养老金发放到退休人员手中。各地发放到位时间可能不尽相同，但对退休人员而言，无论各地在何时开始组织发放，都将从2019年1月1日起补发。
养老金15连涨落地。3月20日，人社部、财政部联合下发通知，2019年继续统一调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金，总体上调5%左右。预计将有1.18亿名退休人员受益。能涨多少？今年养老金总体调整水平按照2018年退休人员月人均基本养老金的5%左右确定。
